Provvede a tutti gli adempimenti relativi a:

• Dotazione Organica;
• Pianta Organica;
• Regolamento per il personale ordinamento degli uffici e dei servizi;
• Piano annuale e triennale delle assunzioni;
• Gestione sotto l’aspetto giuridico, normativo, economico, previdenziale e fiscale di tutto il personale assunto a tempo indeterminato, determinato, Lavoratori Socialmente utili, Co.co.co, a progetto, Piani comunali per l’occupazione;
• Gestione di tutte le procedure concorsuali comprese quelle connesse alle disposizioni legislative concernenti l’assunzione diretta tramite il Centro dei Servizi per il Lavoro;
• Cura le relazioni sindacali, gli adempimenti inerenti i rapporti intrattenuti con le rappresentanze sindacali e predispone tutti gli atti conseguenti alla contrattazione decentrata;
• Cura tutti gli adempimenti relativi alla stipula del CCDI del personale dipendente;
• Applicazione e gestione del CCNL e del CCDI del personale dipendente;
• Espleta tutte le procedure inerenti le cessazioni del personale dipendente: pratiche di pensione e relativi adempimenti, pratica inerente il trattamento di fine servizio e relativi adempimenti;
• Tratta tutti gli adempimenti relativi alle cause di servizio, malattie professionali e mutamento di mansioni e denunce di infortuni;
• Cura gli adempimenti contabili, fiscali e previdenziali del personale in servizio;
• Cura la registrazione delle presenze e assenze del personale;
• Gestione della formazione del personale dipendente.

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