Dati relativi al grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2024
Dati relativi al grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2024
Ultimo aggiornamento: 4 marzo 2026, 08:03
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- Categoria
- Elevate Qualificazioni
- Fascia
- Unica
- N. dipendenti (rapportati a mesi)
- 6
- Totale teorico per Area
- € 19.665,72
- Totale erogato per Area
- € 19.665,72
- Valore medio erogato per Area
- € 3.277,62
- Punteggio medio di valutazione (individuale)
- 96,33%
- N. valutati
- 6
- Categoria
- Altro Personale
- Fascia
- Operatori
- N. dipendenti (rapportati a mesi)
- 0
- Totale teorico per Area
- € -
- Totale erogato per Area
- € -
- Valore medio erogato per Area
- € -
- N. valutati
- 0
- Fascia
- Operatori Esperti
- N. dipendenti (rapportati a mesi)
- 14,08
- Totale teorico per Area
- € 31.406,50
- Totale erogato per Area
- € 29.484,33
- Valore medio erogato per Area
- € 2.094,06
- Punteggio medio di valutazione (individuale)
- 99,19%
- N. valutati
- 14
- Fascia
- Istruttori
- N. dipendenti (rapportati a mesi)
- 24,42
- Totale teorico per Area
- € 59.400,35
- Totale erogato per Area
- € 58.603,98
- Valore medio erogato per Area
- € 2.399,84
- Punteggio medio di valutazione (individuale)
- 99,32%
- N. valutati
- 24
- Fascia
- Funzionari ed E.Q.
- N. dipendenti (rapportati a mesi)
- 12
- Totale teorico per Area
- € 34.058,90
- Totale erogato per Area
- € 34.259,61
- Valore medio erogato per Area
- € 2.854,97
- Punteggio medio di valutazione (individuale)
- 98,46%
- N. valutati
- 12
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Data ultima modifica 03/03/2026