Tassi assenza - febbraio 2019

Ultima modifica 5 giugno 2020

Pagina istituzionale conforme all'art. 16 c. 3 del D.Lgs 33/2013

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Settore
Polizia Locale
Unità di personale assegnato
11
Giornate lavorative effettive mensili
252
Totale giornate di assenza per ferie
9
Totale giornate di assenza per altri motivi
8,95
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
7,12%

Settore
Amministrativo - Vice Segretario Generale
Unità di personale assegnato
15
Giornate lavorative effettive mensili
300
Totale giornate di assenza per ferie
25
Totale giornate di assenza per altri motivi
32,46
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
19,15%

Settore
Demografici, Attività Produttive e Patrimonio Immobiliare Produttivo
Unità di personale assegnato
7
Giornate lavorative effettive mensili
140
Totale giornate di assenza per ferie
10
Totale giornate di assenza per altri motivi
20,33
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
21,66%

Settore
Economico Finanziario
Unità di personale assegnato
9
Giornate lavorative effettive mensili
180
Totale giornate di assenza per ferie
12
Totale giornate di assenza per altri motivi
20,38
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
17,99%

Settore
Urbanistica, Patrimonio
Unità di personale assegnato
10
Giornate lavorative effettive mensili
200
Totale giornate di assenza per ferie
10
Totale giornate di assenza per altri motivi
30,53
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
20,27%

Settore
Socio Assistenziale
Unità di personale assegnato
4
Giornate lavorative effettive mensili
80
Totale giornate di assenza per ferie
6
Totale giornate di assenza per altri motivi
0,50
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
8,13%

Settore
Opere Pubbliche, Ambiente
Unità di personale assegnato
9
Giornate lavorative effettive mensili
180
Totale giornate di assenza per ferie
8
Totale giornate di assenza per altri motivi
20,42
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
15,79%

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