Tassi assenza - marzo 2018

Ultima modifica 8 giugno 2020

Pagina istituzionale conforme all'art. 16 c. 3 del D.Lgs 33/2013

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Settore
Polizia Locale
Unità di personale assegnato
11
Giornate lavorative effettive mensili
287
Totale giornate di assenza per ferie
22
Totale giornate di assenza per altri motivi
31,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
18,47%

Settore
Amministrativo - Vice Segretario Generale
Unità di personale assegnato
16
Giornate lavorative effettive mensili
352
Totale giornate di assenza per ferie
15
Totale giornate di assenza per altri motivi
48,53
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
18,05%

Settore
Demografici, Attività Produttive e Patrimonio Immobiliare Produttivo
Unità di personale assegnato
9
Giornate lavorative effettive mensili
198
Totale giornate di assenza per ferie
9
Totale giornate di assenza per altri motivi
24,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
16,67%

Settore
Economico Finanziario
Unità di personale assegnato
9
Giornate lavorative effettive mensili
198
Totale giornate di assenza per ferie
10
Totale giornate di assenza per altri motivi
18,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
14,14%

Settore
Urbanistica, Patrimonio
Unità di personale assegnato
11
Giornate lavorative effettive mensili
242
Totale giornate di assenza per ferie
11
Totale giornate di assenza per altri motivi
18,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
11,98%

Settore
Socio Assistenziale
Unità di personale assegnato
4
Giornate lavorative effettive mensili
88
Totale giornate di assenza per ferie
7
Totale giornate di assenza per altri motivi
3,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
11,36%

Settore
Opere Pubbliche, Ambiente
Unità di personale assegnato
13
Giornate lavorative effettive mensili
286
Totale giornate di assenza per ferie
33
Totale giornate di assenza per altri motivi
28,00
Percentuale giornate di assenza (per ferie e/o altri motivi)
21,33%

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